KINERJA PETUGAS PENGELOLA LIMBAH RUMAH SAKIT DI RSUD PETALA BUMI TAHUN 2017

Sari

Kinerja adalah penampilan hasil karya personel dalam suatu organisasi. Kinerja dapat
merupakan penampilan individu maupun kelompok kerja personel. masih rendahnya kualitas
Sumber Daya Manusia (SDM) RSUD Petala Bumi, Berdasarkan hasil wawancara non formal
dengan penanggungjawab kesling mengenai kinerja pegawai, menyebutkan bahwa terjadi
perubahan kualitas terhadap SDM di RSUD Petala Bumi pada tahun 2017 sehingga kinerja
petugas pengelola limbah belum cukup baik dengan tingkat pendidikan petugas yang rata-rata
memiliki tingkat pendidikan SMA/sederajat. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui
gambaran kinerja petugas pengelola limbah rumah sakit di RSUD Petala Bumi Tahun 2017.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini
dilakukan pada bulan April sampai Juli. Analisis data dilakukan secara manual. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan informan tentang APD sudah baik, petugas yang
melakukan pekerjaannya sudah sesuai SOP, dan untuk sarana dan prasarana masih kurang.
Disarankan untuk pihak rumah sakit agar mengontrol terus pekerjaan petugas limbah,
dilakukan pelatihan terus menerus terkhususnya pelatihan APD yang baik dan benar,
dilakukan penambahan trolly limbah medis disetiap titik lantai. Untuk petugas limbah
diharapkan pengelolah limbah lebih berhati-hati dalam pengangkutan limbah dan memakai
APD yang lengkap dan benar.
Daftar Pustaka : 18 (2004-2015)
Kata kunci : SDM, SOP, Sarana dan Prasarana, Kinerja.