PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DANPENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
Sari
Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi
Kerja, dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Kepala Sekolah Penelitian dilaksanakan
pada bulan Oktober sampai dengan Desember tahun 2017. Populasi berjumlah 31 orang
kepala sekolah.Teknik pengambilan sampel dilakukan secara total sampel. Untuk memperoleh
data digunakan angket atau kuesioner yang terdiridari lima option alternatif jawaban dengan
menggunakan skala Likert. Datadiolah menggunakan SPSS, denganteknis analisis regresi
berganda. Adapun tahap pelaksananan analisis meliputi: (1) analisis deskriptif, (2) uji
persyaratan analisis, (3) uji asumsi klasik, dan (4) uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan
motivasikerja yang tinggi (14,86) dan didukung oleh variable budaya organisasi (14,69) Serta
pengambilan keputusan (3,43). Adapun variabel yang mendukung terhadap peningkatan
kinerja kepala sekolah di UPT Pendidikan Kecamatan Rao Pasaman adalah variable motivasi
karma sebesar (14.86).Namun secara bersama-sama budaya organisasi, motivasi kerja dan
pengambilan keputusan terhadap kinerja sebesar (52,9), dan (47,1) dipengaruhi oleh variable
lainnya.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, MotivasiKerja, Pengambilan Keputusan, KinerjaKepala
Sekolah
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Akdon, (2009),Strategic Management, Bandung: Alfabeta, 2009)
Budi Suhardiman, (2012), Studi Pengembangan Kepala Sekolah Konsep dan Aplikasi, Jakarta,PtT
Rineka Cipta
Colquitt. Jason A, Jeffery A. LePine, and Michael J. Wesson, (2009), Organizational Behavior
Improving Performance, Commitment in the Work Place, New York: McGraw-Hill Company.
David A. Whettendan Kim S. Cameron,(2005), Developing Management Skills,
Six Edition, New Jersey, Pearson Education International.
Gary Yuki, (2002), Leadership In Organization,New Jersey, Prentice-Hall, Inc. Indra Djati Sidi,
(2001), Sekolah Sebagai Pemegang Otonomi Pengelolaan
Pendidikan, Jakatra, Yudhistira.
John M. Ivancevichand Lee Soo Hoon, (2002), Human Resource Management in Asia, Singapore,
Mc Graw-Hill Education.
John R. Schermerhorn, James G. Huntand Richard N. Osborn, (2003) Organizational Behavior, Eigth
Edition, New York, John Wiley &Sons.
Kreitner, Robert and Angelo Kinicki, (2010), Organizational Behavior, New Jersey,: Mc Graw-Hill.
Kusnadi, (2005), Perilaku Organisasi Jakarta ,Salemba Empat.
McShane Steven L. and Mary Ann Von Glinow, (2007) Organizational Behavior Essentials, New
York, McGraw-Hill Inc.
Robins, Stephen dan Timothi A, Judge, (2009), Organization Behavior, new Jersey,Person Education
inc.
Robert Kreitner dan Angelo Kinicki, (2007), Organizational Behavior, New York, Mc Graw- Hill
Company.
Suyanto, (2006), Dinamika Pendidikan Nasional dalamPercaturan Dunia Global, Jakarta, PSAP
Muhammadiyah.
Surya Dharma, (2009),Menuju Tenaga Kependidikan Profesional, Jakarta,PMPTK Depdiknas Jakarta.
Suhardiman, (2010) Otonomi Manajemen Sekolah, Bandung, Alfabeta.
Veithzal Rivai dan Ahmad Fawzi Mohd. Basri, (2005), Performance Appraisal,
Jakarta, Raja Grafindo Persada..
Wibowo, (2011), Manajemen Kinerja SDM, Jakarta, Rajawali Press.Yukl. Garry, (2001), Leadership in
Organizations, Prentice- Hall.
Brown, (2004), Pengambilan Keputusan, Jakarta, PT Grasindo.
Peterson dalam Sutopo, (2010), Budaya Organisasi, Jakarta, Kencana PrenatdaMedia Group.
Lunenburg.f.c, (2010), The Decision Making, Proses Educational AdministrationAnd Supervision Journal
Volume 27.
Wang dan ruhe, (2009), The Cognitive Process of Decision Making, InternationalJournal Of Cognitive and
natural Science Intelligence.
DOI: https://doi.org/10.31869/mi.v15i1.2924
Article Metrics
Sari view : 160 timesPDF - 85 times
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.copyrightStatement##
INDEXED BY :
Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM). Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
Jl. Pasir Kandang No.4, Pasie Nan Tigo, Kec. Koto Tangah, Kota Padang, Sumatera Barat 25586.
Email : lppmumsb@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.















