EVALUASI KEBERHASILAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KARANTINA KESEHATAN DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PADANG TAHUN 2020
Sari
Sistem informasi karantina kesehatan (SINKARKES) adalah merupakan media pencatatan dan pelaporan berbasis teknologi informasi yang membantu kegiatan kekarantinaan dan pelayanan kesehatan di kantor kesehatan pelabuhan dan saling terkoneksi antar kantor kesehatan pelabuhan di seluruh Indonesia. Tujuan penelitian adalah untuk melakukan evaluasi terhadap keberhasilan implementasi SINKARKES dengan pendekatan HOT(Human, Organization, Technology) Fit Models di KKP Kelas II Padang. Jenis penelitian survey analitik dengan desain cross sectional dengan obyek SINKARKES. Waktu penelitian bulan Juni sampai Desember 2020 di KKP Kelas II Padang. Subyek penelitian adalah karyawan KKP pengguna SINKARKES dengan jumlah responden sebanyak 49 orang. Analisis data yang dilakukan analisis bivariat dan multivariat. Karakteristik pengguna Sinkarkes lebih dari separuh berjenis kelamin perempuan, pendidikan sarjana (S1/D4), jabatan fungsional umum dan hampir separuhnya pada usia 30-39 tahun, memiliki masa kerja dari 1 – 9 tahun. Pada komponen HOT sebagian besar pengguna menyatakan penggunaan sistem mudah dan puas terhadap SINKARKES, struktur organisasi, lingkungan organisasi, kualitas sistem, kualitas informasi baik dan kualitas layanan baik dalam mendukung implementasi SINKARKES. Sebagian besar pengguna menyatakan Net Benefit SINKARKES bermanfaat. Ada hubungan kepuasan pengguna, lingkungan organisasi, kualitas sistem, kualitas informasi dan kualitas layanan dengan Net Benefit(manfaat) dan faktor yang paling dominan dalam keberhasilan implementasi SINKARKES di KKP Kelas II Padang adalah kualitas informasi. Secara umum semua faktor yang diteliti mendukung keberhasilan implementasi SINKARKES di KKP Kelas II Padang. Faktor yang tidak berhubungan dengan manfaat dari SINKARKES karena fungsi salah satu dari SINKARKES adalah untuk membantu kegiatan pelayanan dan pengguna harus menggunakan sistem informasi itu dalam kegiatan pelayanan kekarantinaan kesehatan dan kesehatan pelabuhan walau kurang ada dukungan dari struktur organisasi. Implementasi SINKARKES di KKP Kelas II Padang sudah berhasil dengan baik.
Kata Kunci: HOT Fit Model, KKP, SINKARKES
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Abda’u, Prih Diantono., Winarno, Wing. W., Hendri. 2018. Evaluasi Penerapan SIMRS Menggunakan Metode Hot-Fit Di RSUD Dr. Soedirman Kebumen. Jurnal Ilmiah Penelitian dan Penerapan Teknologi Sistem Informasi, Vol.2 No.1 February 2018.
Anjani, P. W. & Wirawati, N. G. P. 2018. Pengaruh Usia, Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Efektifitas Pengguna Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 22 No. 3 2430-2457.
Budiyanto, 2010, Evaluasi Kesuksesan Sistem Informasi Dengan Menggunakan Pendekatan Model Delone dan Mclean (Studi kasus Implementasi Billing System Di RSUD Kabupaten Sragen) Tesis. Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Cilliers, L. & Flowerday, S.V., 2013, ‘Health information systems to improve health care: A telemedicine case study’, SA Journal of Information Management 15(1), Art. #541, 5 pages. http://dx.doi.org/10.4102/ sajim.v15i1.541.
Dwijayanthi, D. M. & Dharmadiaksa, I. B. 2013. Pengaruh Insentif, Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Individu Pengguna Sistem Informasi Akuntansi SKPD DISPENDA Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 4 2 332-344.
Hendra, S., Sukardi & Syahrullah. 2015. Pengaruh Penggunaan E-Learning Klasiber terhadap Net Benefit di Universitas Islam Indonesia dengan User Satisfaction sebagai Variabel Intervening. Seminar Nasional Aplikas Teknologi Informasi.
Kepmenkes 192 Tahun 2012 tentang Roadmap Rencana Aksi Penguatan Sistem Informasi Kesehatan Indonesia.
Kristyanto, D. 2016. Analisis Pengaruh Human Organization Technology (HOT) Fit Model Terhadap Pemanfaatan Sistem Informasi di Perpustakaan Universitas Airlangga Surabaya Magister Ilmu Perpustakaan, UIN Sunan Kalijaga.
Prasetyowati, A. & Kushartanti, R. 2018. Pengaruh Faktor Hot (Human, Organisasi, Dan Teknologi) Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Primary Care Di Wilayah Kota Semarang. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 6 No. 1 Hal 63-67.
Pusdatin Kementerian Kesehatan RI. 2011. Buletin Jendela Data dan Informasi, Volume 3, Jakarta, Pusat Data dan Informasi, Kemenkes RI
Soraya, I., Adawiyah, W. R. & Sutrisna, E. 2019. Pengujian Model HOT Fit pada Sistem Informasi Manajemen Obat di Instalasi Farmasi RSGMP UNSOED Purwokerto. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, Vol.21 No.1.
Sugiyono 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi (Mixed Methods), Bandung, Alfabeta.
Venkatesh, V., Morris, M. G., Davis, G. B. & Davis, F. D. 2003. User acceptance of information technology: Toward a unified view. MIS quarterly, 425-478.
Widyantari, N. W. L. & Suardikha, I. M. S. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Partisipasi Manajemen pada Efektifitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 17 2.
Yusof, M. M., Paul, R. J. & Stergioulas, L. K. Towards a framework for health information systems evaluation. Proceedings of the 39th Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS'06), 2006. IEEE, 95a-95a.
DOI: https://doi.org/10.31869/mi.v15i1.2888
Article Metrics
Sari view : 1310 timesPDF - 651 times
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.copyrightStatement##
INDEXED BY :
Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM). Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
Jl. Pasir Kandang No.4, Pasie Nan Tigo, Kec. Koto Tangah, Kota Padang, Sumatera Barat 25586.
Email : lppmumsb@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.