ANALISIS TANGGUNG JAWAB DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI BPJS KETENAGAKERJAAN

Dahlan Gunawan

Sari


Pelaksanaan program kerja pada perusahaan maupun instansi pemerintahan sangatlah membutuhkan komitmen dan tanggung jawab yang besar dari pelaksana pekerjaan. Tujuannya adalah untuk menjaga dan meningkatkan kinerja instansi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh parsial dan simultan variabel tanggungjawab dan komitmen terhadap produktivitas kerja. Model analisis penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggungjawab dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci: Tanggungjawab, Komitmen Organisasi, Produktivitas Kerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Fitri, A. Z. (2012). Pendidikan Karakter Berbasis Nilai dan Etika. Jogyakarta: Ar-Russ Media. Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Robbins , S. P., & Judge, T. A. (2016). Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education. Sedarmayanti. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Kencana. Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Yaumi, M. (2014). Pendidikan Karakter: Landasan, Pilar dan Implementasi. Jakarta: Perdana Media Group




DOI: https://doi.org/10.31869/mi.v15i2.2591

Article Metrics

Sari view : 332 times
PDF - 802 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

INDEXED BY :

 


Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM). Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
Jl. Pasir Kandang No.4, Pasie Nan Tigo, Kec. Koto Tangah, Kota Padang, Sumatera Barat 25586. 
Email : lppmumsb@gmail.com



Kunjungan Sampai Saat ini    Web Analytics Made Easy - StatCounter

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.