ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI INSTALASI FARMASI RSU. DR. M. DJAMIL PADANG

Sepris Yonaldi Sepris Yonaldi, Henny Sjafitri Henny Sjafitri, Bustami Bustami

Sari


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap etos kerja pegawai Instalasi Farmasi RSU. DR. M Djamil Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling sehingga keseluruhan populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan studi perpustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien deteminasi. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan secara parsial dan simultan variabel human relation dan kondisi lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja pegawai Instalasi Farmasi RSU. DR. M Djamil Padang nilai signifikan < 0,05. Sementara nilai koefisien determinasi terdapat pada nilaiAdjusted R-Squaresebesar 14,5% sedangkan sisanya 85,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
dibahas dalam penelitian ini.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Anong, Uchjana, Effendy. 2010. Human Relations at Work. Bandung: PT Citra Aditya Bakti.

Hasibuan SP. Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Nitisemito, Alex. 2009. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Kudus: Ghalia Indonesia.

Riduwan. 2009, Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetak Kelima. Bandung: PT. Retika Aditama.

Sinamo, Jansen. 2005. 8 Etos Kerja Profesional. Jakarta: PT. Spirit Mahardika.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Sulistiyani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi. Birokrasi dan Manajemen Pengawai Negeri Sipil. Jakarta: Diterbitkan oleh PT. Refika Aditama.

Sutrisno, Edy. 2013. Budaya Organisasi. Edisi ketiga. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.

Tasmara, Toto. 2010. Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani Pres.




DOI: https://doi.org/10.31869/me.v4i3.978

Article Metrics

Sari view : 665 times
PDF - 836 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

INDEXING BY :

 

 Kunjung Saat Ini   Web
Analytics Made Easy - StatCounter 

 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.