HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KELOMPOK TANI (STUDI KASUS KELOMPOK TANI TANDILAU DI NAGARI DURIAN GADANG KECAMATAN AKABILURU KABUPATEN 50 KOTA)

Riska Adelia, Chelsy Isranda, Novri Surya Ananda, Andre Kurniawan, Fajri Ramadhan

Sari


Abstrak : Kepemimpinan dalam suatu organisasi, termasuk birokrasi, sangat penting karena tanpanya, organisasi akan menjadi kumpulan orang dan alat yang tidak teratur dan kacau balau. Menurut Fahmi (2012), kepemimpinan merupakan proses mengarahkan, mempengaruhi, dan mengawasi orang lain untuk mengerjakan tugas sesuai dengan perintah yang direncanakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan ketua kelompok tani dengan kinerja kelompok tani Tandilau di Nagari Durian Gadang Kabupaten 50 Kota. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 20 responden yang diambil secara purposive. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dengan alat uji hipotesis berupa IBM SPSS versi 30.0. Hasil uji hipotesis kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja kelompok tani. Kemudian hasil nilai R Squere menunjukkan bahwa kepemimpinan mempengaruhi kinerja kelompok tani sebesar 22% sedangkan 78% dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata kunci : Kepemimpinan, Kelompok Tani


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


DAFTAR PUSTAKA

Azhad, M. Naely, Anwar dan Nurul Qomariah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jember : Cahaya Ilmu

Belem, W., Hariadi, S. S., & Wastutiningsih, S. P. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kemandirian Gapoktan. Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian, 7(2), 76–83.

Firdausi, A., Djoko, K., & Muhaimin A, W. (2014). Analisis Tingkat Kinerja Kelompok Tani Serta Hubungannya dengan Tingkat Ketahanan Pangan Rumah Tangga Petani. Jurnal AGRISE.

Fahmi, Irham. 2012. Manajemen Kepemimpinan, Teori dan Aplikasi. Bandung: Penerbit Albeta

Fazira, Y., & Mirani, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Dumai. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan), 4(1), 76-83.

García-Morales, V. J., Jiménez-Barrionuevo, M. M., & Gutiérrez-Gutiérrez, L. (2012). Transformational leadership influence on organizational performance through organizational learning and innovation. Journal of Business Research, 65(7), 1040–1050

Gustika, D., Eno, S., dan Enny, I. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Kelompok Tani Hutan Mitra UPT KPHP Minas Tahura. Wahana Forestra: Jurnal Kehutanan, 15(1), 1–12

Ginting, F. Delviana S. B. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Koentokoesnioadi Agency Bekasi. 14–31

Hadi, S., Akhmadi, A. N., & Prayuginingsih, H. (2019). Peran kelompok tani dan persepsi petani terhadap penerapan budidaya padi organik di Kabupaten Jember. Jurnal Penyuluhan, 19(92), 154–168.

Hasibuan, M, S, P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara

Hermanto dan Swanstika, D. 2011. Penguatan kelompok tani: Langka Awal Peningkatan Kesejahteraan Petani. Analisis Kebijakan Pertanian, Volume 9 No. 4, Desember 2011: 371.

Mangkunegara, A. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Materi Penyuluhan Pertanian. Penguatan Kelembagaan Petani Buku I Kelompok Tani Sebagai Kelas Belajar. Pusat Penyuluhan Pertanian. Badan penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Kementrian Pertanian. 2012.

Muizu, W. O. Z., Kaltum, U., & Sule, E. T. (2019). Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Perwira-Jurnal Pendidikan Kewirausahaan Indonesia, 2(1), 70-78.

Mullins, L. J. 2005. Management and Organisational Behaviour. England: Pearson Education Limited

Pamela, A.O., & Oloko (2015). Effect of motivation on employee performance of commercial banks in kenya : A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County. Journal of Human Resource Studies 5 (2).Belem, W., Hariadi, S. S., & Wastutiningsih, S. P. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kemandirian Gapoktan. Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian, 7(2), 76–83.

Putri, A. E. A., Yuswita, E., & Aprilia, A. (2024). Pengaruh Kinerja Gabungan Kelompok Tani Terhadap Keberhasilan Program Usaha Produksi Beras (Studi Pada Gapoktan Dewi Sri Desa Glanggang Kabupaten Malang). Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis.

Prawiranegara, D. (2016). Penguatan peran kelembagaan petani dalam peningkatan kapabilitas petani mengelola inovasi berbasis teknologi informasi (Disertasi). Institut Pertanian Bogor, Bogor.

Pusparini, P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta. 14–31.

Priyatno, D. (2023). Olah data sendiri analisis regresi linier dengan SPSS dan analisis regresi data panel dengan Eviews. Penerbit Andi.

Sariadi, Sarly (2013). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Sekretariat TNI AL LANTAMAL VIII Di Manado, Jurnal EMBA Vol.1 No.4. 31-39.

Setiawan, B.A dan Muhith, A. (2013). Transformational Leadership. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Mulia Kencana Semesta

Widodo, T., Alamsyah, N., dan Utomo, C. B. (2018). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Telkom Indonesia Cabang Batam, Vol.2




DOI: https://doi.org/10.33559/pertanian%20umsb.v8i2.6426

Article Metrics

Sari view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Visitor Number : Web Analytics Kunjungan Saat Ini

 

Flag Counter

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial 4.0 Internasional.