PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Ekasakti)

Rina Widyanti, Dedi Saputra

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh penghargaan finansial terhadap minat menjadi akuntan publik; menguji secara empiris pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap minat menjadi akuntan publik; menguji secara empiris pengaruh lingkungan keluarga terhadap minat menjadi akuntan publik; dan untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial,
pertimbangan pasar kerja, lingkungan keluarga terhadap minat menjadi akuntan publik. Penelitian ini termasuk kedalam jenis asosiasi kuantitatif dengan metode purposive sampling. Sampel  penelitian ini sebanyak 268 mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Ekasakti. Instrumen penelitian ini berupa kuisioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis data dengan metode analisis regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS ver 21. Hasil penelitian diperoleh bahwa penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan keluarga berpengaruh positif secara simultan terhadap minat menjadi akuntan publik. Penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik. Pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik. Sedngkan lingkungan
keluarga juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi akuntan publik dengan tingkat signifikan.

Kata Kunci: Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga, Minat Menjadi Akuntan Publik


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Chan, Andi Setiawan;. 2012. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi

Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Jurusan Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. 1

(1), 53-58.

Dalyono;. 1997. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Dibabe, Tsega Mengiste; Wubie, Asnake Worku; Wondmagegn, Gedifew Agalu;. 2015. Factors

that Affect Students’ Career Choice in Accounting: A Case of Bahir Dar University

Students. Research Journal of Finance and Accounting. 6 (5), 146-154.

Hasibuan, Malayu;. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi

Aksara. Aksara. http://infoduniakampus.blogspot.co.id. Diaksespadatanggal 02 Februari

Ikhsan, Sukardi; Solikhah, Badingatus; Susilowati, Nurdian;. 2013. Dampak Implementasi

Undang-Undang Akuntan Publik Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik Studi Kasus

Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Semarang. JDA Jurnal Dinamika Akuntansi.

Vol.5, No.2, September 2013.

Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 179/U/2001 Tentang

Penyelenggaraan Pendidikan Profesi Akuntansi Menteri PendidikanNasional.

(http://luk.staff.ugm.ac.id/atur/Permen179-U2001ProfesiAkuntan.pdf. Diakses pada tanggal

Februari 2016.

Keswara, Ratih;.2016. Indonesia Minim Akuntan Publik http://koran-sindo.com/page/news/2016-

-30/5/92/Indonesia_Minim_Akuntan_Publik. Diaksespada tanggal 05 Februari 2017.

Maya, Sari;. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik

Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi UMSU Medan. Jurnal Riset

Akuntansi dan Bisnis. 13 (2), 175-201.

Pusat Pembinaan Profesi Keuangan;. 2015. Profil Akuntan Publik & Kantor Akuntan Publik 2014.

Jakarta: Kementrian Keuangan Republik Indonesia.

Santoso, Cahyo Budi;. 2014.Pengaruh Lingkungan Keluarga, Motivasi dan Persepsi Mahasiswa

tentang Profesi Akuntan Publik terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. Jurnal

Measurement, 8 (1), 1-11.

Sekaran, Uma;. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis EdisiEmpat. Jakarta: Salemba

Empat.

Sugiyono;. 2009.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suyono, Nanang Agus;. 2014.Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai

Akuntan Publik. Jurnal PPKM II.69-83.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 tentang Akuntan Publik

(http://www.djpp.depkumham.go.id/inst/2011/05.pdf. Diakses padatanggal 02 Februari

.

Zaid, Muhammad Ikhwan;. 2015. Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan

Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntan Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik

(Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntan Universitas Negeri Yogyakarta). Skripsi.

Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.




DOI: https://doi.org/10.31869/me.v4i2.691

Article Metrics

Sari view : 790 times
PDF - 1413 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

INDEXING BY :

 

 Kunjung Saat Ini   Web Analytics Made Easy - StatCounter 

 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.