ANALISIS HUBUNGAN EFEKTIFITAS PELATIHAN KOMPETENSI TENAGA KERJA KONSTRUKSI TERHADAP LEVEL KIRKPATRICK
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Asrini, Zaidir, Zuherna Mizwar. (2017). Evaluasi Efektifitas Pelatihan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Untuk Peningkatan Daya Saing Jasa Konstruksi Sumatera Barat. Jurnal Program Pascasarjana Universitas Bung Hatta, 9 (3),
Abu Ahmadi dan Widodo Supriyono. Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta. (2013)
Badu, Q., S. (2013). The Implementation of Kirkpatrick’s Evaluation Model in the Learning of Initial Value and Boundary Condition Problems.International Journal of Learning and Development, 3(5).
Internet Website of Kementrian Keuangan (Kemenkeu) Republik Indonesia. Ini Capaian Pembangunan Infrastrktur Indonesia, Oktober, 24, 2018. (https://www.kemenkeu.go.id)
Kodri, I., Fitriani, H., & Juliantina, I. (2018). Analisa Pengaruh Pelatihan dan Sertifikasi terhadap Produktivitas Pekerja. Media Komunikasi teknik Sipil, 24(1), 9-19
Lin, Y-C., Chen, S-C., & Chuang, H-T. (2011).The Effect of Organizational Commitment on Employee Reactions to Educational Training: An Evaluation using the Kirkpatrick Four-level Model. Internasional Journal of Management, 28(3), 926-934
Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 24/PRT/M/2014 tentang Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi Bidang Jasa Konstruksi.
Wasilan & Noor, Akhmad. (2015). Peranan Infrastruktur terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Implikasi terhadap Kebijakan Pembangunan di Kota Samarinda. Mimbar,31 (2), 359-366
DOI: https://doi.org/10.31869/rtj.v4i1.2093
Article Metrics
Sari view : 799 timesPDF - 586 times
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.copyrightStatement##
Kunjungan Dari Negara
Rang Teknik Journal is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.