PEMAHAMAN KAUM IBU DALAM PENYELENGGARAAN JENAZAH (Studi Kasus Majelis Taklim Masjid Inayah)

Desminar Desminar

Sari


Abstrak
Penyelenggaraan jenazah merupakan fardhu kifayah bagi umat muslim, oleh karena jika jenazah sampai terlantar maka umat Islam di lokasi sekitar lingkungan jenazah tersebut berdosa. Namun demikian untuk menyelenggarakan jenazah diperlukan ilmu, keterampilan serta pesyaratan tertentu agar prosesinya terselenggara dengan baik. Di Majelis Taklim Masjid Inayah, personil yang mampu menyelenggarakan jenazah sudah mulai berkurang dan harus ada kaderisasi. Sehubungan dengan hal tersebut di Masjid Inayah telah dilaksanakan penelitian penyelenggran jenazah terhadap sejumlah anggota masyarakat baik usia muda maupun usia paruh baya, baik pria maupun wanita dengan tujuan untuk menambah kuantitas penyelenggara jenazah di desa tersebut.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah masyarakat memiliki pengetahuan atau pemahaman yang dalam terhadap penyelenggaraan jenazah yang telah dilaksanakan di Majelis Taklim Masjid Inayah tersebut telah diimplementasikan dan memberi dampak positif bagi masyarakat? Melalui metode deskriptif dan menggunakan teknik wawancara kepada beberapa warga masyarakat diperoleh gambaran tentang implementasi dan dampak pelatihan kaderisasi penyelenggaraan jenazah.
Kata Kunci: pemahaman, majelis taklim, penyelenggaraan jenazah

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


REFERENSI

A. Prabu, M. (2000). Manajemen Sumber Daya manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Abdulhak, I. (2000). Strategi Membangun Motivasi dalam Pembelajaran Orang Dewasa. Bandung: Andira.

_____, (2000). Metodologi Pembelajaran Orang Dewasa. Bandung: Andira.

Arif, Z. (1993). Andragogi. Bandung: PT Angkasa.

Darma, A. (1998). Perencanaan Pelatihan. Jakarta: pusdiklat Depdikbud RI.

Denny, R. (1993). Sukses Memotivasi. Jakarta: PT Gramedia

Handoko, T,H. (1998). Manajemen. (Edisi II). Yogyakarta: BPEE.

Labib. 1997. Risalah Tuntunan Merawat Jenazah, Surabaya: Terbit Terang.

Linton, R. dan Pareek, U. (1992). Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Kerja. Jakarta: PT Pustaka Banama Presindo.

Marzuki, M, S. (1992). Strategi dan Model Pelatihan, Suatu Pengetahuan Dasar bagi Instruktur,dan lembaga pengelola latihan, kursus, dan penataran. Jurusan PLS. Fakultas Ilmu Pendidikan, IKIP Malang: diterbitkan.

Moekijat. (1993). Evaluasi Pelatihan (Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Perusahaan). Bandung: Mandar Maju.

Notoatmodjo, S. (1998). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.

Simamora, H. (1995). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: YKPN.

Sudjana, D. (1992). Metode dan Teknik Pembelajaran Partsipatif dalam Pendidikan luar Sekolah. Bandung: Nusantara Press.

Tilaar, H, A, R. (1997). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Era Globalisasi. Jakarta: Crasindo.

Yunus, M. (1986). Tafsir Quranul Karim. Jakarta: Hidayah Karya Agung.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Flag Counter

Jurnal Kajian dan Pengembangan Umat © Fakultas Agama Islam UMSB